ذبیح زاده: تکمیل مخازن بهتنهایی برای عبور از زمستان کافی نیست
نشست اعضای شورای بسیج ادارات و کارخانجات شهرستان اندیمشک در سد و نیروگاه دز
توسعه فناوریهای تصفیه آب با مشارکت شرکتهای دانشبنیان شتاب میگیرد
بازچرخانی آب و مدیریت مصرف، محورهای همکاری مشترک ایران و بلاروس/ دعوت از هیأت بلاروسی برای حضور در نمایشگاههای پیشرو
ترمیم آب شستگی های زهکش انتقالی ایستگاه پمپاژ سلامات اهواز
افزایش آمادگی سد تنظیمی گتوند با انجام عملیات سرویس دوره ای، اورهال و تعمیر دریچه های سرریز و رسوب گیر
نخستین واحد نیروگاه ویس پیش از تابستان ۱۴۰۶ وارد مدار میشود
پایداری تأمین آب در تابستان حاصل تلاش شبانهروزی کارکنان صنعت آب و فاضلاب بود/ قدردانی از شهروندان بابت مدیریت مصرف آب
کارشناس روابط کار گفت: در خصوص موضوع سنوات خدمت کارگران و پرداخت سالیانه این مزایا از سوی کارفرمایان، منظور قانون گذار و نیز دادنامه هیات عمومی دیوان عدالت اداری، از مزایای پایان کار یا حق سنوات آن است که در هنگام پایان کار و در مواردی که در قانون پیش بینی شده است، علی الاصول به ازای هر یک سال سابقه به کارگر یک ماه حقوق بر مبنای آخرین مزد کارگر پرداخت می شود.
خبر خوش برای کارگران درباره اصلاح عنوان شغلیاگر کارگری پیدا شد و به کارفرما گفت عنوان شغلی را در قرارداد بنویس ولی کارفرما خودداری کرد و قرارداد به گونه دیگری نوشته شد، کارگر میتواند شکایت کند بر اساس حکم دیوان عدالت اداری کارفرما ملزم به نوشتن عنوان شغلی کارگر در قرارداد است.
تغییر آییننامه مشاغل سخت و زیانآور، در اتاق بازرگانی ایران، آنهم بدون حضور گروه کارگری، در واقع یک اقدام سیستماتیک و اساسی برای تضییع حقوق همین کارگران است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی در خصوص تضمین امنیت شغلی با تصویب طرح برای کارکنان دولت گفت: قانون کار به کسانی که روی بحث امنیت شغلی حساسیت دارند، کمک میکند و ظرفیت قانونی این موضوع هم وجود دارد.