در هر بخشی از صنعت آب وبرق و مجموعه وزارت نیرو که هستید و با هر نوع قراردادی می توانید در قسمت نظرات اینطرح ها ، پیشنهادات و مشکلات خود را جهت پیگیری با رسانه سدپرس به اشتراک بگذارید.
تلاش می کنیم، پیگیر مشکلات شما باشیم…
کسب چهار رتبه برتر توسط شرکت برق منطقهای خوزستان در زمینه بهداشت حرفهای، ایمنی و محیطزیست
در صورت تامین سوخت نیروگاهی، زمستان مشکل برق نداریم
عبور صنعت برق کشور از اوج بار ۷۷۵۰۰ مگاواتی تابستان/ ۴۵ درصد بار شبکه ناشی از سیستمهای سرمایشی است
برپایی نمایشگاه تجهیزات آتشنشانی در برق منطقهای خوزستان
درخشش روابط عمومی تولید برق رامین در جشنواره ملی ایده های خلاق روابط عمومی
برترینهای حوزه “بهام” صنعت برق تقدیر شدند
سامانه اتوماسیون نیروگاههای خورشیدی راهاندازی شد
آغاز شمارهگذاری و علامتگذاری چاهکهای تجهیزات خطوط انتقال آب جنوب شرق
در هر بخشی از صنعت آب وبرق و مجموعه وزارت نیرو که هستید و با هر نوع قراردادی می توانید در قسمت نظرات اینطرح ها ، پیشنهادات و مشکلات خود را جهت پیگیری با رسانه سدپرس به اشتراک بگذارید.
تلاش می کنیم، پیگیر مشکلات شما باشیم…
در سد ابیورد درگز خراسان رضوی نگهابانان از ۱۴۰۳ تا الان نه بیمه هستن نه حقوق دادن بلا تکلیف ماندیم کی باید این مشکل حل کند
سلام واقعا الان در وزارت نیرو تفاوت حقوق بین کارمندان و کارگران خیلی زیاده ماشالله کارگر با حکم نگهبانی تا ۵۷ میلیون داره حقوق میگیره و کارمند با فوق لیسانی ۳۰ میلیون این چه برنامههای هست توی وزارت نیرو بخدا همه میخوان برن نگهبانی اصلا انگیزه نمونده برای کارمند
سلام ،با آزمون جذب وزارت نیرو در خوزستان شده ایم اما ما رو نیروی تامین نیرو قرار داده اند و با همکاران بهره بردار اختلاف حقوقی ۲۰میلیونی داریم ،مستاجر هستیم و خیلی از مزایا برای ما اعمال نمیشه حتی در اهدای تشویقی هم ما کمتر میگیریم لطفا وزیر نیرو تکلیف نیروهای شرکتی و تامین نیرو رو مشخص کنه از این همه تبعیض رها بشیم با تشکر
با سلام و احترام. در وزارت نیرو در حال حاضر هیچ اهمیتی به پرسنل کارمندی داده نمیشود. متاسفانه سیاستهای غلط باغث بوجود امدن شکاف دریافتی بسیار نامتناسب بین کارمند و کارگر شده است. بعنوان مثال کمک هزینه رفاهی که هر کارگر و یا ارمند مجاز به دریافت یکبار در ماه میباشد به کارگران سه مدل در ماه پرداخت میشود و این عین خیانت در بیت المال است. در حال حاضراپراتور برق کارگری در شرکتهای برق بین ۹۰ تا ۱۱۰ میلیون دریافتی دارد و ۴ روز کار میکند و ۴ روز استراحت. نیمی از ماه را در حال استراحت است. مسئولیتی ندارد و از زمانی که از پست برق خارج میشود موبایل را جواب نمیدهد ولی کارمند با سابقه و مدرک تحصیلی بالاتر و مسئولیت مدیریتی حداکثر ۳۵ میلیون دریافتی دارد و تمام روزهای هفته، چه تعطیل، چه دورکارو… باید سرکار حاضر باشد و مسئول پاسخگویی به کم کاری همان کارگری است که سه برابر خودش حقوق دریافت میکند. مطمئنا حل نکردن این مسائل حداکثر تا دو یا سه سال اینده ضربه شدیدی به بدنه وزارت نیرو خواهد زد.
سلام آخه من موندم این اخبار که دادی برعکس من خودم وزارت نیرو نگهبان هستم با مدرک لیسانس متاهل با دوازده سال سابقه با دوتا فرزند ۳۰میگیرم .درضمن یه چیز جالب رفتیم گزینش طرح سه سال خوابوندن